Eusko Legebiltzarrak Sumar koalizioaren ekimen bat onartu du legez kanpoko aparteko orduen iruzurrari aurre egiteko eta lan-baldintzak hobetzeko

Eusko Legebiltzarrak legez kanpoko aparteko orduak murriztea eta lan ikuskapena indartzea bilatzen duen Sumarrek bultzatutako ekimena eztabaidatu du gaur. Plenoan egindako agerraldian, Jon Hernández Sumarreko parlamentariak legez kanpoko aparteko orduen iruzurrari aurre egiteko deia egin du, “langileentzat eta gizarte osoarentzat lapurreta bat” suposatzen duelako.

Hernándezek nabarmendu du, azken datuen arabera, Euskadi dela ordaintzen ez den aparteko ordu gehien egiten den autonomia erkidegoa, urtero 187 milioi euroko iruzurra . Teresa aseguru bitartekaritzako langilearen kasua aipatuz, Euskal Herrian milaka langile aparteko orduak egitera behartuta daudela nabarmendu du, legeak borondatezkoak izan beharko luketen arren. “ Arazo hau benetakoa da eta milaka langileri eragiten die. Ordu horietako asko ez dira ordaintzen ere egiten, enplegua suntsitzen dute eta lan egiten dutenen bizitza prekarizatu egiten dute”.

EAJrekin, PSE-EErekin eta EH Bildurekin lortutako akordioak, Sumarren ekimenean oinarrituta, aparteko orduen kontrola areagotzeko eta lan-baldintza bidezkoak bermatzeko hainbat neurri biltzen ditu. Lan-ikuskapenak indartuko dira, ordutegiak, lanaldiak eta deskonexio digitalerako eskubidea betetzeko ikuspegi espezifikoarekin, zeregin horietarako beharrezkoak diren giza baliabideak eta baliabide materialak bermatuz.

Además, se mejorarán los sistemas de registro horario en las empresas, con el objetivo de asegurar su efectividad y fiabilidad, permitiendo así un control exhaustivo de las horas trabajadas. Por último, se acordó que la próxima Encuesta de Condiciones Laborales incluya un análisis detallado de las jornadas de trabajo y las horas extraordinarias, tanto legales como ilegales, para evaluar su impacto en la conciliación laboral y familiar.

En su primera intervención, Hernández hizo referencia a un titular reciente de El Correo, que revela que en Euskadi no se paga ni la mitad de las horas extras realizadas, situándose como la comunidad autónoma con mayor número de horas no remuneradas, según datos de CCOO. Este fraude laboral no solo precariza a las personas trabajadoras, sino que supone una grave injusticia social al generar un impacto negativo en el conjunto de la economía.

“Legez kanpoko aparteko orduak murriztea bidezko neurria izateaz gain, beharrezkoa da enplegua banatzeko eta langileen bizi-kalitatea hobetzeko. Abusu horren aurkako borrokak etengabeko bulkadak eta konpromiso irmoa eskatzen ditu. “

Ezker Anitza-IUko Ekintza Politikoko arduradun ere badenak azpimarratu zuen patronalak, arazo horri aurre egin beharrean, langileen aurkako ofentsiba planteatu duela, laneko bajak bilatzen dituelako eta aparteko orduak aukera bat baino gehiago inposaketa bihurtzen diren lan-ingurunea sustatzen duelako.

“Gehiegizko lanorduak, patronalak kontuan hartzen ez dituenak lanaldia murriztearen aurka dagoenean edo laneko bajen ‘intzidentzia handiagatik’ kexatzen denean. Kontraesan onartezina da, milaka pertsona lanpostu batera iristen ez diren bitartean, beste batzuk aparteko orduak egitera behartzea. ”