Jueves, 29 de Septiembre de 2016

La Coordinadora General de Ezker Anitza-IU y diputada de IU en Unidos Podemos en el Congreso, Isabel Salud, ha afirmado que “no se conforman” con “volver a tener un gobierno del PNV que siga haciendo las mismas políticas que nos han llevado hasta aquí”, por lo que lanzan una “propuesta clara” a EH Bildu y PSE para “ponerse de acuerdo en torno a una agenda social para conformar una alternativa de cambio y al servicio de la gente a corto, medio o largo plazo”.

Miércoles, 28 de Septiembre de 2016

Ezker Anitza-IU quiere agradecer a las personas que han votado la candidatura de Elkarrekin Podemos, posibilitando con ello una importante irrupción de una fuerza de izquierdas y de cambio en la Cámara.

Viernes, 23 de Septiembre de 2016

En el cierre de campaña celebrado esta tarde en Zarautz, el candidato de Elkarrekin Podemos, Jon Hernández, ha recordado a los poetas Pablo Neruda, y Gabriel Celaya como ejemplos del “compromiso” con la realidad que les rodeaba. Según Hernández, Elkarrekin Podemos tiene como objetivo “construir un país basado en la igualdad y la justicia social a través de la unidad”, algo que recogía también el “esperanzador” proyecto de unidad popular de Salvador Allende. “Hemos recogido lo mejor de lo viejo y lo mejor de lo nuevo para mirar al futuro de Euskadi”, ha dicho Hernández.

Viernes, 23 de Septiembre de 2016

El candidato de Elkarrekin Podemos ha participado en el acto llevado a cabo en Kanpezu en el que la coalición ha mostrado su compromiso de estrechar lazos con Navarra. En el encuentro en el que ha intervenido la candidata a Lehendakari, Pili Zabala, han estado presentes la Diputada de IU en el Congreso y Coordinadora General de Ezker Anitza-IU, Isabel Salud, y José Miguel Nuin, Coordinador General de IUN-NEB e Iñaki Bernal, Senador de IU de la coalición Unidos Podemos.

Viernes, 23 de Septiembre de 2016

La Diputada de Ezker Anitza-IU del Grupo Parlamentario Unidos Podemos en el Congreso, Isabel Salud, ha reclamado al Gobierno de España la modificación de la legislación laboral vigente para acabar con la discriminación que sufren los trabajadores y las trabajadoras temporales, al cobrar una indemnización por despido (12 días) inferior a la de los fijos (20 días).