Tag Archives: feminismo

Ezker Anitza-IU respalda las movilizaciones en solidaridad con Juanas Rivas

Ezker Anitza-IU apoya las movilizaciones que están convocadas a lo largo y ancho de Euskadi para apoyar a Juana Rivas y para denunciar el carácter patriarcal de la Justicia,  ya que consideran que “el único delito que ha cometido Juana es defender a sus hijos de un agresor machista condenado en firme y de una justicia patriarcal”. La formación de …

Leer Mas »

Ezker Anitza-IU apuesta por la intervención pública como solución a la crisis industrial vasca

  Ezker Anitza-IU ha presentado esta mañana en Bilbao sus líneas maestras sobre las que versará su trabajo en este curso político. En la presentación la Coordinadora General de Ezker Anitza-IU, Isabel Salud, y el Secretario de Organización, Iñigo Martínez, han anunciado que la organización de izquierdas trabajará fundamentalmente en torno a cuatro ejes; “socialismo, feminismo, ecologismo y república”. “Entendemos …

Leer Mas »

Irabazi Donostia denuncia que 10 años después, los premios para las traineras femeninas son inferiores que los de las masculinas

Amaia Martin y Loïc Alejandro, concejales del grupo municipal Irabazi Donostia (plataforma compuesta por Ezker Anitza-IU, Equo e independientes), han denunciado que tras 10 años de remo femenino en la Bandera de la Concha, los premios para las traineras tripuladas por mujeres siguen siendo menores que las tripuladas por los hombres. Alejandro ha realizado estas declaraciones tras asistir esta mañana …

Leer Mas »

Por un Pacto de Estado contra la violencia machista integral

Hemos tenido que esperar 13 años, tras la ley de Violencia de Género  de 2004 que dejó tantas cosas fuera, para que se decida abordar un Pacto de Estado contra la violencia machista. Por eso es inadmisible que se desaproveche esta oportunidad poniendo parches y excluyendo, otra vez, la mayoría de las reivindicaciones de las Organizaciones de Mujeres y el …

Leer Mas »

Se refuerza el techo de cristal para las mujeres

El techo de cristal está construido sobre la base de rasgos que son difíciles de detectar, por eso no se ve y se llama de cristal. Esta barrera invisible aparece cuando las mujeres se acercan a la parte superior de la jerarquía corporativa y les bloquea la posibilidad de avanzar en su carrera profesional hacia cargos de nivel gerencial y ejecutivo.

Leer Mas »