Ezker Anitza-IU pone en marcha la campaña ‘Los avances de la Reforma Laboral que tu jefe no quiere que sepas’ para explicar a las trabajadoras y los trabajadores los principales logros de la reforma

“Es importante se entiendan cuáles son los avances porque la reforma es una herramienta importante para defender nuestros derechos como trabajadoras y trabajadores”

La campaña estará presente en los tres territorios a través de la instalación de mesas informativas y reparto de dípticos en centros de trabajo, y también en las redes sociales

 

Donostia, 24 de mayo 2022

Ezker Anitza-IU ha presentado este martes una campaña denominada “Los avances de las Reforma Laboral que tu jefe no quiere que sepas” para explicar a las trabajadoras y los trabajadores los cambios principales que introduce la reforma laboral recientemente aprobada.

La Coordinadora de Ezker Anitza-IU en Gipuzkoa, Arantza González, y el parlamentario de Elkarrekin Podemos-IU, Jon Hernández, han informado en rueda de prensa de los detalles de esta iniciativa que comenzará esta semana en los tres territorios.

Según ha explicado, Arantza Gonzálezes importante hacer pedagogía para que las trabajadoras y los trabajadores entiendan cuáles son los principales avances y cambios que introduce esta reforma y que sean conscientes de que es una herramienta para defender nuestros derechos

Por su parte, parlamentario de Elkarrekin Podemos Izquierda Unida, Jon Hernández, ha resaltado que la campaña hará hincapié en divulgar “la recuperación de la negociación colectiva, la lucha contra la temporalidad y las medidas para evitar el fraude en la contratación porque son logros importantes que abren la puerta a seguir luchando unidas para tener unos trabajos y unas vidas dignas, después de años de recortes con las reformas laborales del Partido Popular”.

Mesas informativas y material audiovisual

Para llevar a cabo la campaña se instalarán mesas informativas en la calle, se recorrerán los principales centros de trabajo para repartir dípticos informativos, y se colocarán carteles.

Además, la iniciativa cuenta con material audiovisual para su difusión a   través de las redes sociales en el que se alude en un tono ameno y directo, y con un lenguaje distendido a aspectos de la reforma como la recuperación de la negociación colectiva, la lucha contra la temporalidad y las medidas para evitar el fraude en la contratación, la subida de salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el Estatuto del Becario y la Becaria