Elkarrekin Podemos pide un plan que luche “de manera efectiva” contra acoso y violencia al colectivo LGTBQI en escuelas

El grupo parlamentario de Elkarrekin Podemos ha reclamado este miércoles al Gobierno Vasco la elaboración de un plan integral que luche “de manera efectiva” contra la discriminación, acoso, violencia contra lesbianas, gays, transexuales, bisexuales e intersexuales (LGTBQI) en las escuelas. En una rueda de prensa celebrada en la Cámara vasca, los parlamentarios de la coalición Lander Martínez y Eukene Arana han presentado la proposición de ley que se debatirá este jueves en el pleno. Tras denunciar que la discriminación y el acoso hacia personas LGTBQI es un fenómeno “estructural” que “se expresa en el trabajo, en la calle, en las casa, espacios de ocio, redes sociales, administración pública y empresa privada”, han defendido la necesidad de abordarlo desde una “visión global” generando nuevas políticas, “integrales y coherentes entre sí “,con medidas específicas para prevenir y erradicar esta violencia, que deberían desarrollarse en diversos ámbitos como el educativo. Según han explicado, el último estudio del Instituto Vasco de Evaluación e Investigación Educativa sobre el maltrato entre iguales en los centros educativos — elaborado en el año 2012– indica que un 23,6% del alumnado de ESO afirma haber sido testigo de que algún compañero ha sido excluido por ser considerado gay. Estudio especifico Ante esta situación, Elkarrekin Podemos propone que la Cámara vasca inste al Ejecutivo autonómico a elaborar un estudio específico sobre la discriminación, acoso y violencia LGTBQI fóbica en los espacios educativos vascos que incluya un análisis de la cultura y prácticas institucionales LGTBQI fóbicas y también maltrato entre iguales por razones de orientación sexual e identidad de género. En este sentido, pide la elaboración de un plan integral plan integral que luche “de manera efectiva” contra la discriminación, acoso, violencia LGTBQI fóbica en las escuelas. Asimismo, pide al Gobierno que, en el plazo de 6 meses, presente un plan de trabajo para “fortalecer y coordinar” los medios –Red Erasberean y Berdindu– y políticas para la Igualdad de Trato y No Discriminación (ITND) por motivos de etnia, raza, origen, orientación sexual o identidad de género, con el fin de integral “de forma efectiva” los principios de la ITND a las políticas sectoriales, y en particular a las educativas. También solicita la creación de un espacio de trabajo para revisar el Plan Curricular para llevar adelantes un proceso por el que las perspectiva de diversidad sexual, los principios de la ITND y la prevención de la discriminación, acoso y violencia sean incorporados de forma transversal.